Seni nasıl bir işe alım süreci bekliyor?

  • 1. Başvuru

    Eczacıbaşı Topluluğu'ndaki tüm iş ve staj fırsatlarına Eczacıbaşı Kariyer'den ulaşabilirsin. Profilini oluştururken iş alanı, lokasyon ve deneyim düzeyi gibi filtreleri kullanarak sana en uygun ilanları kolayca bulabilirsin.
    Profilini düzenlerken karşına çıkacak yönlendirmeler, başvuru yapabilmen için hangi alanları doldurman gerektiği konusunda sana yardımcı olacak. Kişisel bilgilerini ve deneyimlerini aktarabileceğin alanlar ile bize kendini anlatmaktan çekinme. Kişisel bilgilerini, deneyimlerini ve seni farklı kılan özellikleri açık ve net bir şekilde paylaşmaktan çekinme  çünkü seni en doğru şekilde tanımak isteriz.

  • 2. Test ve Envanterler

    İşe alım sürecimizde bilimsel olarak geçerliliği ve güvenilirliği kanıtlanmış test ve envanterlerden yararlanıyoruz.  Sonuçlar, işe alım sürecinde dikkate alınan pek çok kriterden yalnızca biridir. Bu araçlar, kavrama yeteneğini, kişilik özelliklerini ve pozisyonun gerektirdiği yabancı dil seviyesini değerlendirmek amacıyla kullanılmaktadır.
    Test ve envanterler, pozisyonun gereklilikleri ve seviyesine göre farklılık gösterebilir; bu nedenle farklı ilanlara başvuran adaylarımız, işe alım yolculuklarında farklı değerlendirme araçlarını deneyimleyebilirler.

  • 3. Yetkinlik Değerlendirmesi

    Test ve envanterlerin ardından, İnsan Kaynakları ekibi ve ilgili iş birimi ile birebir görüşmeler yaparak, deneyimlerini detaylı olarak aktarma imkanı bulabilirsin. Görüşmelerin ardından, pozisyonun seviyesine göre uyarlanmış vaka çalışmaları planlanarak iş başındaki davranışları ve problem çözme yaklaşımları gözlemlenir.
    Sürecin son adımında ise, adayın daha önce profesyonel olarak birlikte çalıştığı kişilerle referans görüşmeleri yapılarak değerlendirme tamamlanır.

  • 4. Teklif

    Kuruluşlarımızın organizasyon yapılarında yer alan pozisyonların büyüklüklerinin belirlenmesinde iş değerleme metodolojisi kullanılır. Küresel, yerel ve sektörel piyasa ücret araştırmaları sonuçlarına bakılarak pozisyonların toplam ücret paketi belirlenir. İşe alım adımlarını başarıyla tamamlayan adaylara insan kaynakları tarafından iş teklifi yapılır.