Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 13 lokasyonu ve yurt dışında 5 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• İç Denetim çalışmalarının planlanması, yürütülmesi ve takibi için iç denetim ekibine destek olmak,
• Denetimlerin/projelerin belirlenen zaman planı dahilinde tamamlanmasını sağlamak üzere bağlı olacağı İç Denetim Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak,
• Şirket genelinde (Türkiye ve Yurtdışı) operasyonel denetimleri gerçekleştirerek süreçleri ve iç kontrolleri değerlendirmek, iyileştirme alanlarını belirlemek,
• Kurumsal süreçleri ve süreçlerdeki risk azaltıcı kontrollerin tasarım ve işletim etkinliğini değerlendirmek,
• Risk Yönetimi, İç kontrol ve Yönetişim süreçlerini nasıl iyileştirebileceğine dair önerilerde bulubulunmak,
• Denetim/danışmanlık firmalarıyla yürütülen projelere katılmak, koordinasyonu sağlamak,

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin Mühendislik , İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinden ya da Fen alanlarından lisans derecesine sahip,
• Tercihen madencilik ya da üretim sektöründe faaliyet gösteren firmalarda veya büyük denetim firmalarının iç denetim, danışmanlık, soruşturma, iç kontrol, uyum veya benzeri alanlarında 2-5 yıl deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk duygusu olan, öğrenmeye hevesli ve girişimci bir kişilik yapısına sahip,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri bulunan,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Denetim ve kontrol uygulamaları ile uluslararası denetim standartları (IIA) hakkında bilgi sahibi,
• Yurtdışında bulunan iş birimleriyle ya da İç Denetim ekibiyle zorlanmadan iletişim kurabilecek düzeyde iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
• Tercihen, SAP, Pyhton, SQL ya da Power BI gibi araçları iyi düzeyde kullanabilen ya da bu alanda deneyimli,
• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat kısıtlaması bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan,

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin
• in.50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz