Gensenta

Gensenta, Türkiye’nin önde gelen, köklü ve en köklü ilaç şirketlerinden biri olarak, yaklaşık bir asırdır toplum sağlığına hizmet etmektedir. 2020 yılında yenilenen kurumsal kimliğiyle; daha geniş bir coğrafi kapsama alanına ulaşmayı, daha fazla hastaya hizmet sunmayı ve yenilikçi, kapsamlı sağlık çözümleri geliştirmeyi hedeflerken, hastaların ilaçlara erişimini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.

Aynı zamanda, Türkiye üzerinden küresel ilaç pazarının %70’ini oluşturan bölgelere ihracat gerçekleştirerek uluslararası pazarlardaki varlığını güçlendirmektedir. Kasım 2022 itibarıyla faaliyetlerini, Eczacıbaşı Topluluğu bünyesindeki kuruluşlardan biri olarak sürdürmektedir

Yeni ekip arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Operasyonların ve ürün kalitesinin cGMP, Sağlık Bakanlığı mevzuatı, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği politikalarına uygunluğunu sağlamak; özellikle steril üretim gerekliliklerine dikkat etmek.
• Tüm GxP faaliyetlerinin Veri Bütünlüğü (Data Integrity) prensiplerine uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Sınıflandırılmış alanlarda (Grade A/B/C/D) aseptik teknik, giyinme kalifikasyonu ve temiz oda davranış kurallarına uyumu izlemek ve sağlamak.
• Ortam izleme (Environmental Monitoring - EM) faaliyetlerini yürütmek ve sonuçların zamanında trendlenmesini/değerlendirilmesini sağlamak.
• OPEX, verimlilik ve iyileştirme çalışmalarına aktif olarak katılmak.
• Sapma (deviation) incelemelerinde yer almak; bu kapsamda ortam sapmaları ve sterilite güvence konularını da içerecek şekilde.
• Steril ürünlere yönelik üretim planına uygun olarak üretim faaliyetlerini izlemek (ör. dolum, liyofilizasyon, terminal sterilizasyon vb., ilgili olduğu ölçüde).
• Media fill (aseptik proses simülasyonu) çalışmalarına destek vermek ve/veya katılmak.
• Seri üretim kayıtlarının (BPR/MBR) eksiksiz, doğru ve steril üretim gerekliliklerine uygun şekilde belgelendiğini doğrulamak.
• Gerekli değişikliklere göre MBR, SOP, form vb. dokümanları hazırlamak ve güncellemek.
• Operatörleri güncellenen prosedürler, aseptik davranış ve kontaminasyon kontrol uygulamaları konusunda eğitmek.
• Steril üretim alanına yönelik sürekli iyileştirme faaliyetlerine katılmak.

Nasıl bir ekip arkadaşı arıyoruz?

• Biyomühendislik, Kimya Mühendisliği, Kimya, Eczacılık veya ilgili Mühendislik bölümlerinden lisans mezunu.
• İlaç sektöründe, steril/aseptik üretim alanında benzer bir pozisyonda en az 2 yıl deneyimli; GMP uygulamalarına hakim.
• Kontaminasyon kontrol stratejileri, temiz oda sınıflandırmaları ve aseptik proses prensipleri konusunda bilgi sahibi.
• Tercihen SAP ve Werum PAS-X programlarına hakim.
• İleri düzeyde İngilizce.
• MS Office uygulamalarına hakim.
• İnisiyatif alabilen, güçlü iletişim becerilerine sahip, çözüm odaklı.
• Sürekli iyileştirmeye odaklı.

Burada senin için ne var?

• Eczacıbaşı'nda, sizi ve kariyerinizi destekleyen eğitim programlarına katılarak kişisel, profesyonel ve teknik yetkinliklerinizi istikrarlı bir şekilde geliştirebilirsiniz.
• 50'den fazla şirket arasında rotasyon imkânlarına ve 120'den fazla uluslararası pazarda global deneyim fırsatlarına erişebilirsiniz.
• Eczacıbaşı'nda izin süreleri, toplam çalışma deneyiminize dayalı kıdeminize göre hesaplanır. Kıdeminizi beraberinizde getirirsiniz.
• Başarınızı her zaman farklı ödüllendirme yöntemleriyle takdir ederiz.
• Eczacıbaşı'nda çalışan yeni bir ebeveyn olarak ayrıcalıklısınız. Anne olan Eczacıbaşı çalışanlarına aylık kreş desteği sağlanır; baba olan Eczacıbaşı çalışanları 3 haftalık babalık izni hakkına sahiptir.
• Kültür ve sanattan keyif alanlar burada! Eczacıbaşı Topluluğu'nun Türkiye'nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi olan İstanbul Modern'in kurucu sponsoru olması sayesinde müzeyi ücretsiz ziyaret edebilirsiniz. Ayrıca Eczacıbaşı Topluluğu'nun İstanbul Kültür Sanat Vakfı'nın (İKSV) kurucu sponsoru olması sayesinde, İKSV'nin Lale Kart ayrıcalığından ve tüm İKSV etkinliklerindeki indirimlerden faydalanabilirsiniz.
• Sosyal faydayı önceliklendiren Eczacıbaşı gönüllülük faaliyetlerine katılabilir, toplumsal etki yaratan projelerde yer alabilirsiniz.
• Eşit istihdam fırsatı sağlamayı taahhüt ediyoruz. Farklılıklara değer veriyor; ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdeme dayalı ayrımcılık yapmıyoruz. #İşleriKadınErkekDiyeAyırmıyoruz