Sanipak, 1600'den fazla çalışana sahiptir. Temizlik kağıtları, kişisel bakım, ev bakım, bebek bakımı ve ev dışı tüketim kategorilerindeki OK, Solo, Selpak, UniBaby gibi öncü markalarımızı ve en çok tercih edilen markalarımızı 5 kıtada 80'den fazla ülkeye ihraç ediyoruz.

Yeni Ekip Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

• Kurumun aylık gerçekleşen (actual) yönetim raporlarının hazırlanmasına katkı sağlamak,
• Periyodik ve ihtiyaç duyulan ad-hoc rapor ve analizleri hazırlamak,
• SAP üzerinden aylık kapanış süreçlerini yöneterek finansal tabloların tamamlanmasını sağlamak,
• Aylık finansal tabloların ve yönetim raporlarının doğru ve zamanında hazırlanmasında aktif rol almak,
• Şirket faaliyetleri sonucunda oluşan fiili maliyetleri belirlemek ve gerekli düzeltmeleri yapmak,
• Gerçekleşmeler ve değişen koşullar doğrultusunda satış, maliyet ve operasyonel gider bazlı aylık ve yıllık tahminler hazırlamak, senaryo bazlı planlamalar oluşturmak,
• Holding varsayımları ve hedefleri doğrultusunda bütçe sürecini yönetmek, tüm kategori, iş birimi ve departmanlardan gelen bütçeleri konsolide ederek bütçe paketlerini hazırlamak,
• Tüm departman bütçelerini aylık olarak takip etmek, sapmaları analiz etmek ve bütçe durumu hakkında kategorilerle koordinasyon içinde çalışarak gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Özellikle yönetim raporlaması ve bütçe süreçlerinde Holding Stratejik Planlama departmanı ile ilişkileri yürütmek,
• Yeni raporlama sistemleri ve bütçeleme programlarının kurulmasına destek olmak.

Nasıl Bir Ekip Arkadaşı Arıyoruz?

• Ekonomi, işletme, finans veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• En az 3 yıl ilgili iş deneyimine sahip (Big 4 Deal Advisory / Transaction Services deneyimi tercih sebebidir),
• Güçlü analitik düşünme, stratejik bakış açısı ve problem çözme yetkinliklerine sahip,
• Stratejik planlama ve yatırım projelerinde uzmanlaşmaya istekli, meraklı, detaylara önem veren ve veriden içgörü üretebilen,
• Güçlü iletişim ve paydaş yönetimi becerilerine sahip, farklı fonksiyonlarla etkin şekilde çalışabilen,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office uygulamalarına (özellikle Excel, PowerPoint, Word) hâkim,
• Tercihen SAP deneyimi bulunan.

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz