Eczacıbaşı Holding

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Holding ve topluluk şirketlerinde Afet yönetimi, kriz yönetimi ve iş sürekliliği konularında araştırma ve dokümantasyon çalışmalarına destek olmak.
• Holding ve Topluluk şirketlerinin iş sürekliliği planlarının hazırlanması ve güncellenmesi süreçlerine katkı sağlamak.
• Risk değerlendirmesi ve İş Etki Analizi çalışmalarında veri toplama, analiz ve raporlama çalışmalarına destek vermek,
• Afet ve acil durum tatbikatlarının organizasyonu ve sonuçlarının raporlanmasına destek olmak.
• Eğitim, farkındalık ve kurum içi iletişim çalışmalarının organizasyonuna katkı sağlamak.
• Power BI ve excel kullanarak KRI takibi, iş etki analizi görselleştirme ve yönetim raporlarının hazırlanmasına destek vermek
• Toplantı organizasyonu, dokümantasyon ve ilgili paydaşlarla yürütülecek koordinasyon süreçlerine katkı sağlamak

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin işletme, iktisat veya mühendislik bölümlerinde 4. sınıfa geçecek olan,
• Yaz döneminde (Temmuz - Eylül) haftanın 5 günü destek verebilecek, kış döneminde en az 3,5 gün destek olabilecek,
• Analitik düşünme yeteneğine ve araştırma ve problem çözme becerileri gelişmiş
• Planlama, organizasyon ve takip yetkinliklerine sahip,
• Takım çalışmasına uyum sağlayabilen, güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Excel, Power Point gibi MS Office programları etkin kullanabilen ile Power BI dashboard hazırlama, veri görselleştirme konusunda yetenekli
• İş Sürekliliği, afet yönetimi ve kurumsal risk yönetimi alanlarında kendini geliştirmek isteyen,
• Yazılı ve sözlü çok iyi derecede İngilizce bilen,
• İstanbul'da ikamet eden.

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz