Eczacıbaşı Holding

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Eğitim ve gelişim programlarının planlama, organizasyon ve takip süreçlerine destek olmak,
• Eğitim öncesi ve sonrası operasyonel süreçlerde; katılımcı listeleri, davetler, değerlendirme anketleri ve eğitim materyallerinin hazırlanmasına katkı sağlamak,
• Eğitim ve gelişim süreçlerine ilişkin verilerin takibine ve bu verilerden anlamlı çıktılar ve içgörüler üretilmesine destek olmak,
• Yeni eğitim içerikleri, öğrenme yöntemleri, dijital öğrenme araçları ve gelişim trendleri üzerine araştırmalar yapmak,
• Liderlik, mentorluk, koçluk ve farklı çalışan gelişimi programlarının yürütülmesine destek olmak,
• Eğitim ve gelişim projelerinde farklı ekipler ve çözüm ortaklarıyla yürütülen koordinasyon süreçlerine katkı sağlamak,
• Yeni fikirler ve iyileştirme önerileriyle ekibin çalışmalarına katkıda bulunmak.

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin işletme, iktisat, psikoloji, sosyoloji, endüstri mühendisliği veya ilgili bölümlerinde 4. sınıf öğrencisi olan,
• Yaz döneminde (Temmuz–Eylül) haftanın 5 günü, kış döneminde ise en az 3,5 gün destek verebilecek,
• İnsan ve organizasyon gelişimi, eğitim ve gelişim alanlarına ilgi duyan,
• Meraklı, araştırmayı seven ve yeni yaklaşımları keşfetmekten keyif alan,
• Analitik düşünebilen, verilerden içgörü çıkarmaya ilgi duyan,
• Dijital araçları ve yapay zeka uygulamalarını öğrenmeye ve kullanmaya meraklı,
• Planlama ve takip yönü güçlü, detaylara özen gösteren,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
• MS Office programlarını, özellikle Excel ve PowerPoint’i etkin kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü çok iyi derecede İngilizce bilen,
• İstanbul’da çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz