Sanipak, 1600'den fazla çalışana sahiptir. Temizlik kağıtları, kişisel bakım, ev bakım, bebek bakımı ve ev dışı tüketim kategorilerindeki OK, Solo, Selpak, UniBaby gibi öncü markalarımızı ve en çok tercih edilen markalarımızı 5 kıtada 80'den fazla ülkeye ihraç ediyoruz. 

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

Finans ekiplerinin ihtiyaçlarını analiz ederek ilgili IT ekipleriyle koordinasyonu sağlamak

Finansal sistem dönüşümü ve iyileştirme projelerinin takibini yapmak

SAP BPC, MSTR ve benzeri finansal raporlama sistemlerine yönelik geliştirme ve iyileştirme süreçlerinde aktif rol almak

Finansal operasyonlar, maliyet muhasebesi, muhasebe, satış finansı ve hazine süreçlerinde verimlilik artırıcı projeleri yürütmek

Sistem geliştirme ve dijitalleşme projelerinde IT ve Finans ekipleri arasındaki iş akışlarını koordine etmek

Ana veri (master data) yönetimi ve veri standardizasyonu projelerine aktif katkı sağlamak

Yeni uygulama ve sistemlerin analiz, test ve kullanıcı adaptasyon süreçlerini desteklemek

Kullanıcı kabul testleri (UAT), süreç dokümantasyonu ve eğitim faaliyetlerini koordine etmek

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

Tercihen ilgili bölümlerden lisans derecesine sahip

Finans süreçleri, iş analizi veya sistem projelerinde deneyim sahibi

Maliyet muhasebesi ve muhasebe süreçleri konusunda bilgi sahibi

SAP, SAP BPC, MSTR ve benzeri finansal sistemlere hakim

Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip

Proje ve paydaş yönetimi konularında deneyimli

Finans ve IT ekipleriyle etkin iş birliği kurabilecek güçlü iletişim becerilerine sahip

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz