Sanipak, 1600'den fazla çalışana sahiptir. Temizlik kağıtları, kişisel bakım, ev bakım, bebek bakımı ve ev dışı tüketim kategorilerindeki OK, Solo, Selpak, UniBaby gibi öncü markalarımızı ve en çok tercih edilen markalarımızı 5 kıtada 80'den fazla ülkeye ihraç ediyoruz. 

Yeni Takım Arkadaşımızdan Ne Bekliyoruz?

• Müşteri ve kanal bazlı finansal analizler gerçekleştirmek üzere Satış ekipleriyle sürekli iletişim halinde olmak
• Şirketin Ticari Alacak Gün Sayısı’nı (DSO) iyileştirmek amacıyla müşterilerle yakın çalışmak
• Tüm satış kanallarında tahsilat süreçlerinin yönetiminde aktif rol almak
• Kredi Sigortası ve Eximbank süreçlerini yönetmek
• Karlılık ve nakit odaklı performans değerlendirmeleri yapmak üzere Satış ve Ticari Pazarlama (Trade Marketing) ekipleriyle yakın çalışmak
• Bilanço ve Gelir Tablosu (P&L) süreçlerinde FP&A ve Muhasebe ekipleriyle koordinasyon sağlamak
• Bütçeleme ve tahmin (forecast) süreçlerinde aktif rol almak
• Müşteri segmenti ve satış kanalı bazında DSO raporlamalarını hazırlamak
• Yasal (Statutory) ve UFRS (IFRS) kapsamında Ticari Alacaklara yönelik detaylı analizler gerçekleştirmek
• Rebate ve iskonto analiz ve kontrol süreçlerini yönetmek
• Fon mutabakat (fund reconciliation) süreçlerini yönetmek
• Üst yönetime düzenli raporlar, analizler ve finansal içgörüler sunmak

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Finans alanında en az 3 yıllık deneyime sahip olan,
• Cari hesap yönetiminde deneyimli,
• MS Office programlarına hakim olan,
• Tercihen SAP konusunda deneyimli,
• Tercihen powerbi ve microstrateji bilgisi bulunan

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz