Sanipak, 1600'den fazla çalışana sahiptir. Temizlik kağıtları, kişisel bakım, ev bakım, bebek bakımı ve ev dışı tüketim kategorilerindeki OK, Solo, Selpak, UniBaby gibi öncü markalarımızı ve en çok tercih edilen markalarımızı 5 kıtada 80'den fazla ülkeye ihraç ediyoruz.

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Kategorinin yıllık satış bütçesinin kategori, kanal ve müşteri bazında oluşturulmasına liderlik etmek
• Aylık satış planlarını ve ticari koşulları şirket hedefleri doğrultusunda kurgulamak, onay süreçlerini yönetmek ve yaygınlaştırmak
• Satış performansını düzenli olarak analiz ederek üst yönetime içgörü ve aksiyon önerileri sunmak
• Kategori bazlı ürün mix stratejilerini oluşturmak ve kanal bazlı aksiyon planlarını kurgulamak
• Yeni ürün lansman süreçlerinde satış operasyonlarını uçtan uca yönetmek, hızlı ve etkin dağılımı sağlamak
• Rekabet, fiyatlandırma ve promosyon stratejilerini yakından takip ederek ticari aksiyonları yönlendirmek
• Satış ekipleri ile birlikte pazar payı, dağılım ve performans değerlendirme süreçlerini yönetmek
• Nielsen, IPSOS, Brandzone gibi veri kaynaklarını etkin kullanarak veri bazlı karar alma süreçlerini geliştirmek
• Satış tahminleme süreçlerini yönetmek, planlama ve tedarik ekipleri ile koordinasyonu sağlamak
• Saha ekipleri ile yakın çalışarak müşteri ve kanal dinamiklerini analiz etmek, içgörüleri aksiyona dönüştürmek
• Satış operasyonları süreçlerini sürekli iyileştirmek, verimlilik artırıcı projeler geliştirmek
• Satış operasyonları ekibini yönetmek, gelişimlerine katkı sağlamak ve performanslarını takip etmek

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin İşletme, Mühendislik veya benzeri bölümlerinden mezun,
• İlgili görevde en az 7 yıl deneyim,
• Kategori yönetme tecrübesine sahip,
• Mükemmel yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• İyi derecede MS Office programları bilgisi,
• Takım çalışmasına yatkın ve çapraz fonksiyonlarla çalışma becerisine sahip,
• Güçlü analitik becerilere sahip olmak

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz