VitrA Karo, 1991 yılında İstanbul Tuzla'da, 1992 yılında ise Bilecik Bozüyük'te üretime başladı. 2011 yılından bu yana Rusya'daki fabrikasında seramik karo üreten VitrA Tiles'in yıllık toplam üretim kapasitesi 30 milyon metrekare. VitrA Tiles ürünleri, özellikle Türkiye ve Almanya pazarında olmak üzere 75 ülkede satışa sunuluyor. VitrA Tiles, VitrA markasının 60 yıllık uzmanlığını başta banyo olmak üzere evin tüm yaşam alanlarına taşıyor; havuz, bahçe ve dış mekan gibi birçok farklı alanda kullanıma uygun ürünler sunuyor. Sürekli olarak yenilikçi doku ve malzeme çözümleri geliştiren VitrA Tiles, her yıl yeni koleksiyonlarıyla yüzeylerde trendleri belirliyor. VitrA'nın "TSE Çift Yıldız" Belgesi'ne sahip karoları, Avrupa Birliği tarafından Türkiye'den bir seramik markasına verilen ilk eko-etiketi de taşıyor. Bozüyük'teki üretim tesisimiz, Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) dünyanın en gelişmiş üretim tesisleri arasında seçtiği ve "geleceğin üretim tesisi" olarak nitelendirdiği "Global Lighthouse Network "a dahil edildi.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

• Üretim ve Üretim Sistemleri Direktörlüğü bünyesindeki Hazırlamalar, Bakım, Yatırım Projeleri ve Çevre bölümlerinde görev almak istiyorsan;

Sen tam bize göresin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinde son sınıf öğrencisi isen,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Saha çalışmalarında aktif rol almaya istekli

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»

Eczacıbaşında Benim İçin Ne Var?

• Kişisel, profesyonel ve teknik yetkinliklerinizi sürekli geliştirebilir ve kariyerinizi destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsiniz.
• 40'tan fazla organizasyonla 120'den fazla uluslararası pazarda küresel fırsatlar ve rotasyon imkanları sunuyoruz.
• Eczacıbaşı'nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimine dayalı kıdem yılına göre hesaplanır. İzniniz sizinle birlikte gelir.
• Başarılarınızı her zaman farklı ödüllendirme yöntemleriyle takdir ederiz.
• İşinizin doğasına göre bağımsız ya da hibrit çalışma modelleriyle lokasyondan bağımsız veya esnek çalışma saatleri ile kendi çalışma programınızı belirleyebilirsiniz. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı çalışanlarına teknoloji ve ergonomi destek paketleri sunuyoruz.
• Eczacıbaşı'nda ebeveyn olmak ayrıcalıklıdır. Annelerimize aylık kreş desteği sağlanmakta, babalarımıza ise 3 hafta babalık izni verilmektedir.
• İstihdamda eşit fırsat sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veriyor ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem yılına göre ayrımcılık yapmıyoruz.

 #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz