Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Günlük/vardiyalık/haftalık iş sürecinin takibini sağlar.
• Sağlanan kaynakların optimum şekilde kullanılmasını ve sahada pratik çözüm üreterek basit değişken problemleri çözer.
• Birimin günlük/vardiyalık faaliyet denetlemesini yaparak uygunsuzluklarda müdahale eder.
• Ekipman arızaları, ebat değişimleri ve planlı duruşlarda yapılacak faaliyetlerde aktif rol oynar.
• Bölümdeki İSG faaliyetlerin uygulanması ve denetlenmesinden sorumludur.
• TPM faaliyetlerinin uygulanması, takibi ve kontrolü ve liderliğinden sorumludur.
• Belirlenmiş Standartlar ve çalışma parametrelerinin uygulandığının kontrolü, güncel tutulması ve denetlenmesinden sorumludur.
• Üretimde çıkan aksaklık, problem ve değişkenliklerde yöneticisini bilgilendirerek etki eden diğer birimler ile paylaşımda bulunur.

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Tercihen Meslek Lisesi veya MYO mezunuysan,
• İlgili alanda en az 8 yıl deneyimliysen,
• Pres makineleri ve üretim süreçleri hakkında teknik bilgi sahibiysen,
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabileceksen,
• İş takibin güçlü, disiplinli ve sonuç odaklıysan,

Problem çözme ve karar alma becerilerine güveniyorsan,

Bizce sen de “Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!”

Eczacıbaşı’nda Senin İçin Neler Var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
• 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz. 
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz