Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 13 lokasyonu ve yurt dışında 5 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Projelerin elektrik ve otomasyon fizibilitesinin yürütülmesi; güç ihtiyacı, yük analizi, konsept tasarım ve avan projelerin hazırlanması.
• Proje planı, iş takvimi ve bütçenin oluşturulması; ilerleme, bütçe ve risklere ilişkin periyodik raporların hazırlanması.
• Trafo merkezleri, OG/AG panoları, MCC, sürücü, kablolama, aydınlatma, topraklama ve enstrümantasyon projelerinin hazırlanması veya hazırlatılması.
• Proses kontrol felsefesi, I/O listeleri ve otomasyon kapsamının tanımlanması; PLC/SCADA yazılım süreçlerinin teknik açıdan yönlendirilmesi ve gözden geçirilmesi.
• Teknik şartnamelerin oluşturulması, tedarikçi araştırmalarının yapılması, tekliflerin teknik açıdan değerlendirilmesi ve satın alma süreçlerine teknik destek sağlanması.
• Saha montajı, pano ve kablolama işlerinin denetlenmesi; alt yüklenici çalışmalarının proje ve şartnamelere uygunluğunun kontrol edilmesi, İSG ve kalite kurallarına uyumun sağlanması.
• Test, ölçüm, enerjilendirme ve devreye alma faaliyetlerinin yürütülmesi; resmi onay ve enerji müsaadesi süreçlerinin takip edilmesi.
• As-built dokümantasyon ve eğitimlerin devrinin sağlanması; tesisler arası elektrik ve otomasyon mühendislik standartlarının oluşturulmasına katkı sağlanması.

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümünden mezun,
• En az 5 yıl ilgili alanda deneyimi olan,
• Tercihen EPLAN veya benzeri elektrik proje yazılımlarında yetkin olan,
• AutoCAD ve MS Office programlarını kullanabilen,
• Çok iyi seviyede İngilizce bilen,

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz