İş Tanımı
CEVHER HAZIRLAMA MÜHENDİSİ
KURULUŞ:  ESAN
LOKASYON:  İSTANBUL, TÜRKİYE
İLAN TARİHİ:  9.03.2026

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 13 lokasyonu ve yurt dışında 5 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

 

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

 

  • Flotasyon, öğütme, liç, SX/EW, çöktürme ve diğer hidrometalurjik proseslerin tasarımı, optimizasyonu ve performans değerlendirmesi
  • Laboratuvar ve pilot ölçekli test programlarının planlanması, yürütülmesi ve sonuçların yorumlanması
  • Hidrometalurji süreçlerinde metodoloji geliştirme, optimizasyon ve ölçek büyütme çalışmalarının yürütülmesi
  • Metalurjik kütle dengesi, kazanım-kayıp analizleri ve proses performans değerlendirmelerinin yapılması
  • Ar-Ge projeleri kapsamında deney tasarımı, veri analizi ve teknik raporlama
  • Üniversiteler, danışmanlar ve dış paydaşlarla yürütülen projelerde teknik liderlik sağlanması
  • Ar-Ge merkezi süreçleri ve dokümantasyon sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması
  • Laboratuvar ekipmanlarının, test akışlarının ve kalite/İSG süreçlerinin geliştirilmesi
  • Genç mühendis ve teknikerlere mentorluk yapmak, teknik eğitimler vermek

 

 

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

 

  • Kimya Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Cevher Hazırlama veya Maden Mühendisliği lisans mezunu
  • En az 5 yıl deneyimli; tercihen metalik madenler, hidrometalurji veya pilot tesis operasyonlarında çalışmış
  • Zenginleştirme, öğütme-sınıflandırma ve flotasyon proseslerine bütünsel yaklaşımla hakim
  • MS Office programlarına hakim, veri analizine yatkın
  • Proses simülasyon programları (Usimpac, JKSimmet, HSC Chemistry vb.) konusunda deneyimli
  • İyi düzeyde İngilizce bilen (uluslararası dokümantasyon ve proje iletişimi yürütebilecek)
  • Proje yönetimi, teknik koordinasyon ve takım yönlendirme becerilerine sahip
  • Sorumluluk bilinci yüksek, analitik düşünen, araştırmacı ve yenilikçi bakış açısına sahip

 

Burada senin için ne var?

 

  • Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
  • 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
  • Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
  • Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
  • İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
  • Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
  • Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
  • Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
  • İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.

 

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz