Eczacıbaşı Holding

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942 yılında kurulan Eczacıbaşı Grubu, Türkiye'nin önde gelen sanayi holdinglerinden biridir ve ağırlıklı olarak inşaat ürünleri, tüketim malları, sağlık ve doğal kaynaklar sektörlerinde hem ulusal hem de uluslararası pazarlarda faaliyet göstermektedir. Bir yabancı ortaklık da dahil olmak üzere toplam 50 kuruluşa ve 13.500'den fazla çalışana sahip olan grup, gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.Holding ve grup şirketlerimiz genelinde İş Sürekliliği ve Afet Kurtarma (BC/DR) faaliyetlerini yönetmek ve koordine etmek üzere yetenekli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, sadece süreklilik planlarını geliştirmek ve sürdürmekle kalmayacak, aynı zamanda tüm grup kuruluşlarında uyum ve dayanıklılığı sağlamak için koordinasyon ve denetim sağlamaktan da sorumlu olacaktır.

Yeni Ekip Üyemizden Ne Bekliyoruz?

• Yasal bilanço, gelir tablosu ve ek mali tabloların yasal süresi içinde ve eksiksiz olarak hazırlanması,
• Kuruluşların gelir-gider bütçesi ve bilançosunun oluşturulması,
• Tüm vergi beyannamelerinin yasalara uygun olarak zamanında, eksiksiz olarak düzenlenmesi,
• Gelir ve giderlerin Topluluk, Vergi Kanunları ve Kuruluş süreçlerine göre kontrol edilip kayıtlara alınması,
• Banka, satıcı ve diğer cari hesapların izlenmesi, ödeme ve tahsilatların koordinasyonunun sağlanması,
• UFRS ve yönetim raporlamaları konusunda bilgi sahibi olunması.
• Yurt dışı gayrimenkullerin yönetilmesi,
• Yurt dışı bankalarla ilişkilerin yürütülmesi.

Nasıl bir ekip arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin tercihen işletme, ekonomi bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 2 yıl deneyimli,
• SAP FI konusunda deneyimli,
• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
• İstanbul’da ikamet eden.

Tam olarak aradığımız kişi sizsiniz!

Ekibiniz sizi bekliyor!

Burada sizin için neler var?

• Sizi ve kariyerinizi destekleyen eğitim programlarımıza katılarak kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerinizi sürekli olarak geliştirebilirsiniz.
• 40'tan fazla kuruluşta 120'den fazla uluslararası pazarda küresel fırsatlar ve rotasyon imkanları her zaman kapınızı çalabilir.
• Eczacıbaşı'nda izin hakları, çalışanın toplam iş deneyimine göre hesaplanır ve işe alımınızla birlikte gelir.
• Başarıları her zaman farklı ödül yöntemleriyle alkışlıyoruz.
• İşin niteliğine göre farklılaştırılmış çalışma modelleriyle, konumdan bağımsız veya hibrit çalışma fırsatlarından yararlanabilir ve esnek çalışma saatleriyle kendi çalışma saatlerinizi belirleyebilirsiniz.
• Eczacıbaşı'nda anne veya baba olmak bir ayrıcalıktır. Eczacıbaşı'nda çalışan annelere aylık kreş yardımı sağlanırken, çalışan babalar 21 gün babalık iznine hak kazanırlar. İş fırsatlarında eşitliği sağlamaya kararlıyız.
• Çeşitliliğe değer veriyoruz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmıyoruz.