İş Tanımı
KARİYER DENEYİM SÜRÜŞÜ (KDS) STAJYERİ-BT MİMARİ VE ALT YAPI
KURULUŞ:
ECZACIBAŞI HOLDİNG
LOKASYON:
İSTANBUL, TÜRKİYE
İLAN TARİHİ:
15.10.2026
Eczacıbaşı Holding
Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.
Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?
- Eczacıbaşı Topluluğu IT altyapı mimarisinin geliştirilmesi, standartların oluşturulması ve takibine destek olmak,
- Topluluk şirketlerinde yürütülen IT projelerinin takibine destek olmak; proje toplantılarına katılmak, alınan kararları ve aksiyonları raporlamak,
- Topluluk bünyesinde kullanılabilecek yeni teknoloji, ürün ve servisleri araştırmak; alternatifleri teknik ve maliyet kriterleri açısından karşılaştırmak,
- IT altyapısı ve servislerine ilişkin kullanım, performans, kapasite ve maliyet raporlarının hazırlanmasına ve dashboard çalışmalarına destek olmak,
- Bulut, network, veri merkezi ve diğer altyapı bileşenleriyle ilgili teknik çalışmalara destek olmak,
- Yapay zekâ araçlarının ve altyapısının etkin kullanımını geliştirmek;
- Yeni teknolojilerin ve bulut tabanlı servislerin araştırılması, tasarlanması ve hayata geçirilmesi süreçlerine katkı sağlamak,
- Farklı IT ekipleri ve Topluluk şirketleri arasındaki koordinasyon ve iletişim çalışmalarına destek olmak,
- Teknoloji trendlerini takip etmek ve BT mimarisi açısından fırsatları değerlendirmeye katkı sağlamak.
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Üniversitelerin son sınıf sayısal bölümlerinde (Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Endüstri, Matematik, İstatistik vb.) öğrenim gören,
- Haftanın en az 3,5 günü destek verebilecek,
- Çok iyi seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
- Analitik düşünme, araştırma ve problem çözme becerisi güçlü,
- Teknoloji ve yeni teknolojileri öğrenmeye meraklı,
- Veri analizi ve yorumlama konusunda ilgili,
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
- Bulut teknolojileri, network ve temel IT altyapı bileşenleri konusunda bilgi sahibi veya bu alanlarda kendini geliştirmeye istekli,
- İstanbul'da ikamet eden.
Burada senin için ne var?
- Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
- 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
- Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
- Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
- İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
- Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
- Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
- Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
- İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz