Eczacıbaşı Holding

Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Risk yönetimi politikası çerçevesinde raporlama sistemini geliştirmek ve risk yönetimi faaliyetlerini yürütmek,
• Tesis ziyaretleri gerçekleştirerek iş birimleriyle birlikte risk envanteri oluşturmak, risklerin etki ve olasılıklarını ölçümleyerek önceliklendirmek ve çözüm önerileri geliştirmek,
• Risk aksiyonlarının uygulanmasını sağlamak ve kontrol eksikliklerini izleyerek üst yönetime raporlamak,
• Kuruluşta risk kültürü, farkındalığı ve bilincini artırmak amacıyla eğitiml materyellerini hazırlamak ve gerekli dokümantasyon ve iletişim faaliyetlerini yürütmek,
• Güncel risk yönetimi uygulamalarını ve mevzuat gelişmelerini takip ederek üst yönetimi bilgilendirmek.

 Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin tercihen İşletme, Ekonomi, İstatistik, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya diğer ilgili bölümlerinde 4. sınıf öğrencisi (Mezuniyeti en erken Haziran 2027 olan),
• Haftanın en az 3.5 günü destek verebilecek,
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu, iletişimi güçlü,
• İstanbul’da ikamet eden.

 Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz