İş Tanımı
LOJİSTİK KIDEMLİ UZMANI
KURULUŞ:  ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ
LOKASYON:  İSTANBUL, TÜRKİYE
İLAN TARİHİ:  24.02.2026

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ

Eczacıbaşı Yapı Gereçleri A.Ş. (EYAP), Türkiye’nin ilk ve en büyük seramik sağlık gereçleri üreticisi ve ihracatçısıdır.
1958 yılından bu yana VitrA markasıyla seramik sağlık gereçleri üreten EYAP, 1991’den itibaren banyo mobilyaları, küvet ve duş tekneleri üretimini de portföyüne eklemiştir. 1983 yılında Artema markasıyla armatür üretimine başlayan şirket, bugün banyo alanında uçtan uca entegre çözümler sunmaktadır.

Grubun 1977 yılında Bozüyük’te kurulan üretim tesisi, alanında dünyanın tek çatı altında faaliyet gösteren en büyük üretim komplekslerinden biri olma niteliğini taşımaktadır.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

  • Sorumluluğunda bulunan depoların ve sevkiyat süreçlerinin yönetimini ekibinle sağlamaya hevesliysen,
  • Depolarda iş sağlığı ve güvenliği kapsamında alınması gereken tüm önlemlerin alınıp uygulanmasını sağlarım diyorsan,
  • Lojistik maliyetlerini azaltıcı faaliyetler planlayarak uygulamaya alır, sonuçlarını takip eder ve raporlamaya istekliysen,
  • Müşterilere yapılan sevkiyatın hizmet seviyesini analiz eder, hizmet seviyesini artırıcı faaliyetler planlayarak uygulamaya alır, sonuçlarını takip etmeye istekliysen,
  • Lojistik konulu müşteri şikâyetleri ile alakalı neden analizi yapar ve raporlar, şikâyet sayısını azaltıcı faaliyetleri planlayarak uygulamaya alırım diyorsan,
  • Lojistik departmanı yatırımları için gerekli olan fizibilite çalışmalarına katkıda bulunmaya heyecanın varsa,
  • SAP’de yapılacak geliştirmelerin takibini ve sürecin yönetimini üstlenmeye istekliysen,
  • IT süreçlerini iyileştirici faaliyetlere katkıda bulunur, ihtiyaç ve talepleri belirler, iyileştirme projelerini yöneterek yeni süreçlerin devreye alınmasını sağlarım diyorsan,
  • TPM faaliyetlerini Lojistik Departmanı için koordine etmeye hevesliysen,
  • Bitmiş ürün stoklarını depo yönetimi bakış açısına göre analiz eder ve yönetime raporlarım diyorsan,

Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!» 

Kimi Arıyoruz?

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Elektrik&Elektronik Mühendisliği ve Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezunsan,
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanıyorsan,
  • Çok iyi derecede İngilizce biliyorsan,
  • İlgili alanda en az 5 yıl ve üzeri deneyimin varsa,
  • İletişim becerilerin yüksekse,

Sen tam bize göresin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.

Burada senin için ne var?
• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.

• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.

• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.

• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.

• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.

• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.

• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.

• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.

• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.
#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz