Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 13 lokasyonu ve yurt dışında 5 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz.

Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Teklif taleplerini (RFQ) düzenlemek, teklifleri toplamak ve karşılaştırma analizlerini gerçekleştirmek
• Toplam sahip olma maliyeti (TCO) yaklaşımı ile tedarikçi değerlendirme ve seçim süreçlerini yürütmek
• Tedarikçi ilişkilerini ve satın alma stratejilerini etkin şekilde yönetmek
• Tedarikçilere ait satın alma tabloların kontrolü ve konsolidasyon süreçlerini yönetmek
• Kategori bazında malzeme, ekipman ve sözleşme standardizasyon çalışmalarına katkı sağlamak
• Tesislerden gelen haftalık taleplerin raporlarını analiz etmek ve aksiyon planları oluşturmak
• Tedarikçi risklerini değerlendirmek, finansal analizler yapmak ve iş sürekliliği planları geliştirmek
• Proje takibi, KPI yönetimi ve süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek
• ERP sistemleri (özellikle SAP MM) üzerinden satın alma süreçlerini yönetmek
• Tedarikçilerle sözleşme ve fiyat müzakerelerini yürütmek

Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun
• Tercihen satın alma / tedarik zinciri alanında staj veya 0–2 yıl deneyim
• İyi seviyede İngilizce (yazılı ve sözlü)
• MS Office programlarını (özellikle Excel) etkin kullanabilen
• Analitik düşünme ve öğrenmeye istekli
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
• Planlama ve takip yönü kuvvetli
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan

Burada senin için ne var?

• Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim ve gelişim programlarımıza katılabilirsin.
• 50’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
• Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
• Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
• İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan Eczacıbaşı’lılara teknoloji ve ergonomi destek paketi sunuyoruz.
• Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 3 haftalık babalık izni hakkı sağlanır.
• Kültür - sanatı doya doya yaşayanlar burada! Kurucu sponsoru olduğumuz Türkiye’nin ilk modern ve çağdaş sanat müzesi İstanbul Modern’i ücretsiz ziyaret edebilir, kurucu sponsor olduğumuz İstanbul Kültür Sanat Vakfı’nın (İKSV) tüm etkinlik biletlerinde ayrıcalık ve indirim sağlayan Lale Kart’a, Eczacıbaşılılar'a özel indirim fırsatıyla sahip olabilirsin.
• Yaptığı her işte topluma faydayı gözeten Eczacıbaşılılarla gönüllülük çalışmalarına katılabilir, sosyal etki yaratan projelerde yer alabilirsin.
• İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız.

#KadınİşiErkekİşiBilmeyiz